铜业分公司熔炼车间顶吹炉主控室岗位是铜冶炼的焦点岗位 ，现有员工共25人 ，其中大专以上学历23人 ，党员7人 ，平均年岁30岁。班组自组建以来 ，起劲争创“工人先锋号” ，以施展模范激励作用、争创先进班组为主要途径,起劲开展岗位练兵、手艺交锋、经济手艺立异、劳动竞赛等系列运动 ，形成了“比、学、赶、帮、超”的优异气氛。事情上稳扎稳打、学习上你追我赶 ，在通俗的事情岗位上做出了欠亨俗的业绩。先后荣获云南省“质量信得过班组”、云锡控股公司“青年文明号”、云锡工业园管理中心“工人先锋号”、“先进党小组”、铜业分公司“十佳先进班组”等声誉称呼 ，2013年荣获云南省“工人先锋号”称呼 ，2017年荣获天下工人先锋号。
勇于实践 ，依赖科技增效益。几年来 ，该班鼎力大举开展职工经济手艺立异 ，增强科技立异攻关创效。建设了科技攻关小组 ，按期组织攻关运动 ，倾心倾力、起劲拼搏 ，解决了一个又一个生产难题。
顶吹炉耐火质料使用寿命手艺攻关事情 ，乐成将顶吹熔炼炉耐火质料使用寿命从3-7个月提高至13个月 ，将顶吹吹炼炉耐火质料使用寿命提高至33个月 ，抵达了天下先进水平。
降低吹炼渣含铜科技攻关事情 ，将吹炼渣含铜由21%降至16% ，吹炼粗铜直收率由80～81%提高到88～89%。产渣率由45.89%左右降至35.81% ，每年镌汰了9750t铜量的吹炼渣返回熔炼处置惩罚 ，每年节约2242.5万元冶炼加工本钱。
降低顶吹熔炼炉冶炼历程煤消耗科技攻关事情 ，煤消耗量由原来的9,59%降低至7.23% ，年节约生产本钱500余万元。
2012年以来 ，集成立异了高品位冰铜顶吹吹炼渣深度还原及高杂铜精矿熔炼高品位冰铜控制手艺 ，划分获得了国家知识产权专利4件 ，适用新型8件；海内期刊揭晓论文2篇；合理化建议获分公司奖励12件。
强化管理 ，清静环保上台阶。该班组坚持开展“安康杯”群监事情竞赛运动 ，组织职工开展群众性隐患排查和清静文化普及教育运动 ，凭证“以人为本、清静第一”的清静理念 ，强化“三协调”、“两联保”管理 ，为员工生产营造了优异情形规模。所谓“三协调” ，即做到生产事情中的人与物的协调 ，人与人的协调 ，人与情形的协调。“两联保” ，是让职工两人一组结对子 ，在事情历程中相互体贴照顾头脑联保 ，在作业现场清静联保 ，最终形成——人人保班组 ，包管全班无工伤、无事故、无违法违纪。“两联保”乐成为员工的行为清静上了一道“双包管”。该班组起劲推进班组清静标准化事情 ，开展了“我在班组查隐患”竞赛运动 ，提高了员工清静意识和清静素质。事情中 ，通过推行群监（清静）员“岗位陈述”、隐患排查和预想预知预控 ，使员工在本岗位和所统领规模内 ，对可能泛起的清静问题、可能爆发的事故、可能造成的危险 ，举行提前清静预想和隐患排查 ，剖析和查找作业现场保存的危险因素 ，实时对作业现场保存的清静事故隐患 ，制订出危险提防步伐举行整改 ，消除事情中保存的清静环保隐患和管理误差 ，实现清静与生产的协调 ，包管了清静生产 ，延续了清静红线。自班组组建以来 ，该班组工亡重伤事故为零 ，火灾事故为零 ，清静隐患整改率为100% ，员工清静教育培训率为100%。
历练步队 ，劳动竞赛创效果。在事情历程中 ，该班组坚持开展岗位练兵和手艺交锋竞赛运动 ，制订奖励步伐 ，勉励开展新老工人手艺“传帮带” ，增进员工在岗位上一直提高现实事情能力 ，创立和刷新事情纪录。大大调动施展了班组职工的事情热情 ，挖掘了班组职工的事情潜力 ，在清静、质量、效益等事情中起到了起劲增进作用 ，创出了一系列优良的事情效果。
2016年通过开展“紧扣效益中心 ，优化操作 ，起劲提高粗铜产量 ，为实现铜业分公司效益最大化目的起劲斗争”劳动竞赛 ，各项手艺经济指标周全提高 ，冰铜品位从2015年的53.8%提高至2016年的58.6% ，2016年粗铜产量首次突破10万吨；作业本钱节约1015万元。通过劳动竞赛审核机制提高了步队士气 ，包管了以生产为中心的各项事情使命的顺遂完成 ，使生产的指标、经济效益有了包管 ，为分公司在强烈的市场竞争中立于不败之地做出应有的孝顺。
增强班组建设 ，凝心聚力增协力。该班组自组建以来始终以“建一流团队、创一流业绩”为目的 ，一直在提升自身素质、营业手艺方面下功夫 ，进一程序动职工劳动起劲性 ，施展职工智慧才智。坚持每月一个宣布道育主题 ，每月开展一次事情讲评 ，让职工们日渐深入的相识企业内形状势、明确事情起劲偏向、起劲投身岗位实践 ，心向一处想 ，劲往一处使 ，牢牢围绕怎样完成各项事情斗争目的 ，下功夫鼓足气力推动生产谋划稳步前进。
班组始终把“工人先锋号”作为一面鲜明的旌旗 ，发动全体员工团结在这面庆幸的旌旗下 ，坚持以建设“工人先锋号”运动凝聚员工 ，以企业文化建设为载体 ，以“创争先锋、开拓奋进、共促生长”为宗旨 ，做到营业生长与精神文明相互融合、协调生长。充分使用休息时间起劲组织加入形式多样的运动 ，如义务劳动、植树运动、献爱心捐钱捐物运动等自愿者运动 ，职工篮球赛、迎新春游园运动、职工足球赛等文体运动。不但让各人的心情获得松开 ，更让各人的情绪获得交流 ，营造了温馨协调的事情气氛 ，充分调动了员工事情的起劲性 ，增强了团队的凝聚力、战斗力。
顶吹炉主控室这支年轻的步队 ，将青春的激情和年轻的热血恣意挥洒在钟爱的冶炼事业中 ，一直施展自我并创立价值 ，搭建起引领今世青年立功立业的桥梁 ，配合奔向越发绚烂绚烂的未来！
