8月14日 ，控股公司党委常委、组织人力资源部部长吴君以“坚守初心 深学实干 践行党员干部的庆幸使命”为题在采购运输部党员运动室为冶炼分公司党员干部讲专题党课 。吴君强调 ，不忘初心、方得始终 ，希望全体党员干部永远不要遗忘一经我们为什么出发 。
团结“不忘初心、切记使命”主题教育调研现实 ，围绕怎样践行初心使命 ，吴君与党员干部谈心交流 ，并谈了自己的学习体会 。
在叙述了“中国共产党人的初心和使命有且只有一个 ，就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋再起”的深刻内在后 ，吴君体现 ，要修睦共产党人的“心学” ，必需以“学”为要 ，强化理论武装、学出理论深度 ，坚定理想信心、坚守政治高度 ，践行党的宗旨、学出历史厚度 ，培育斗争精神、勇于自我革命 。
什么是使命？吴君以为 ，使命就是无条件完成党组织交给我们的一切使命 。
吴君指出 ，要践行党员干部的“使命” ，必需以“干”为要 ，把学习与查找相团结 ，检视剖析问题 。要认真剖析公司在干部选拔任用方面 ，下层党建方面 ，人力资源管理方法是否切合现代化、市场化需求 ，中层管理职员和焦点主干团队的结构是否合理 ，专业手艺人才、手艺操作人才的生长通道、职业提升通道与薪酬增添通道是否通畅 ，人力资源“多”和“少”的矛盾 ，薪酬本钱“高”和“低”的矛盾 ，“效益能力”与“职工关切”之间的矛盾等方面问题 ，坚持以问题为导向 ，奔着问题去 ，向着难题改 ；把治标与治内情团结 ，聚焦整改落实 。要深入调研相识真相 ，对标看齐查找差别 ，检视反思挖掘泉源 ，有的放矢催促整改 ，重点聚焦目今的“四个回应” 。即：回应从严管党治党总体要求、抓实干部选用育管和下层党建 ，回应控股公司年度安排、抓实人力资源控总量调结构 ，回应企业谋划管理内在要求、抓实人力本钱合理调控 ，回应下层职工群众期待、抓实刷新完善员工分派系统 ；把外束与内修相团结 ，永葆清正清廉 。一方面要从外部增强约束 ，坚持从严教育、从严管理、从严监视 。另一方面要从心田增强自律 ，坚持自我修炼、自我约束、自我刷新 ，真正做到慎独、慎初、慎微、慎欲 。
党课竣事后 ，吴君向导全体党员干部一起面向党旗 ，重温了入党誓词 。
控股公司主题教育第十一指导组成员 ，冶炼分公司向导班子成员、各职能部分主要认真人、各车间部分党政认真人、冶炼分公司“不忘初心、切记使命”主题教育向导小组及其办公室相关成员聆听了党课 。
